日前，第三十一届江苏省企业管理现代化创新成果和第三十一届南京市企业管理现代化创新成果先后公布，国睿科技及子公司荣获省级奖项4项，市级奖项5项。

      国睿科技《业务复杂型军工上市公司以“权变管控”为核心的集团化管控体系构建与实施》获江苏省一等奖，《电子科技企业基于打造卓越团队的产品全生命周期人才开发管理》获江苏省二等奖。国睿防务《军工电子装备企业基于所司协同赋能增效的产业链管理》获江苏省一等奖，《军工企业以提升新质战斗力提升为目标的装备维修保障管理》获江苏省二等奖。

      国睿科技《电子科技企业“世界一流”战略引领下的“刚柔并济”协同式人才开发管理》、国睿防务《军工企业助力新质战斗力提升的装备维修保障体系建设》《外向型军工企业复杂电子装备全流程贯通的协同管理》、恩瑞特公司《以持续引领行业发展为目标的大型相控阵气象雷达协同研发管理》获南京市一等奖，睿行数智《“城轨+数智”创新型企业的孵化落地》获南京市二等奖。

      国睿科技高度重视创新工作，坚持把创新驱动作为发展落脚点，培植创新土壤，注重创新突破，蹄疾步稳全面增强创新发展动能。而管理创新是加快发展、提升效益的着力点和突破口，是全面创新的关键一环。近年来，公司以改革的思维推动工作，在思想观念、管理体制、运行机制和工作方式上进行了诸多创造性实践，培养了一大批破难题、补短板、防风险的管理创新人才，涌现出具有创新性、示范性、实效性的管理创新成果，鼓励及支持参与管理创新的氛围日益浓厚。