1月14日，中国电科在京召开了2022年度工作会议。国睿科技深入学习贯彻落实集团公司2022年度工作会议精神，第一时间下发专题学习通知，利用多种宣传平台，多形式、分层级组织开展内容充实、覆盖面广的学习宣贯活动，掀起了学习集团公司2022年度工作会议精神的热潮。
      1月20日，国睿科技党委理论学习中心组集中学习陈肇雄董事长《锚定世界一流 聚力跨越发展 不断开创服务新时代强国强军事业新局面》工作报告，深入学习领会“一个准确把握、三个深刻领会”和“九项重点任务”的具体要求、内在涵义，全面部署集团公司年度工作会议贯彻落实工作，要求公司上下迅速将思想和行动统一到集团公司年度工作会议部署上来，勇担使命、砥砺前行，争做集团公司改革发展“四个排头兵”。

      各基层党组织通过集中学习、“三会一课”等形式，组织广大党员干部职工持续开展深入学习研讨，让年度工作会议精神入脑入心、落地落实。
      国睿防务公司党总支通过召开党总支扩大会议和节前教育，全面学习贯彻集团公司年度工作会议精神，以九项重点任务为方向，就落实好会议精神作出部署。一是抢抓机遇，拓展市场。通过多样化的手段推进军贸传统市场、新兴市场的开拓及项目执行工作，将新冠疫情下“走出去”“请进来”的创新内容进一步丰富和拓展。二是牢记强军使命，紧抓加快机械化信息化智能化融合发展和武器装备加速升级换代的发展机遇，推进技术攻坚，为实现建军百年奋斗目标提供坚实装备支撑。三是推进全面从严治党，深化提质增效。坚持加强党的领导与完善公司治理相融合，推动党的领导贯穿公司改革发展全过程，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
      综合管理党支部召开专题支部大会，集中学习集团公司2022年度工作会议精神。新的一年综合管理党支部将坚决贯彻落实集团年度工作会议精神，一是进一步加强学习，深刻理解集团年度目标，强调支部服务型特质，发挥职能部门协同引领和服务参谋的作用。二是通过党建载体创新实践，关注公司发展重点，突出党支部工作创新能力，增强与其他支部的互动，实现内外共建，进一步发挥业务协同平台的优势，不断找到党建工作新动能。三是结合公司内控和风控的管理要求，进一步梳理和优化公司制度和流程，打造优质服务平台，赋能于团队，更好地服务一线。四是主攻服务凝聚，提升职工幸福感和获得感，营造温暖人心、干事创业的良好氛围。

      雷达系统第一、第二党支部第一时间组织学习传达集团公司年度工作会议精神，提出贯彻落实举措，为雷达系统事业部2022年的工作指明方向、理清思路、明确重点。一是不断通过学习统一思想、凝聚共识，切实把会议精神学习贯彻好。二是履行使命责任，紧跟先进技术发展步伐，重点做好产能提升、技能储备和工匠人才培养，聚焦主责主业，推动智慧气象业务、空管装备业务等主营业务高质量发展，加快新产品研制进度，坚持自主可控，提升核心竞争力。三是坚持支部工作深度融入科研生产，充分发挥支部的堡垒作用和党员的模范带头作用。

      国睿信维公司党支部认真学习贯彻落实集团年度工作会议精神，瞄准公司年度工作目标，深入学习领会“一个准确把握、三个深刻领会”和“九项重点任务”的具体要求，全力推动各项工作的落实。一是树牢战斗力标准，进一步完善履行使命任务所需的工业软件研发、实施、销售体系，以支撑战略客户重大项目为抓手，确保圆满完成各项任务；二是树牢创新发展思维，积极打造原创技术策源地，加强软件原生技术创新体系建设，有效搭建高层次前沿技术创新平台，打造工业软件创新高地，争做集团公司科技自立自强“排头兵”。